Мною, начальником отдела кадров Рамзаевой Ириной Алексеевной, было обнаружено несоответствие записи в трудовой книжке с Приказами на главного врача БУЗ ВО «Борисоглебская РБ» Коробова В.В. В трудовой книжке главного врача запись № 9 стоит перевод от 30.04.1996 г. На самом деле в начале было увольнение согласно Приказу № 54 -К от 19.04.1996 г. по п.7 ст.33 КЗОТ РФ, а затем была запись о приеме согласно Приказу № 60-К от 30.04.1996 г. В переписанной трудовой книжке главного врача Коробова В.В. от 28.10.2009 г. не указана причина оформления дубликата (причиной оформления дубликата может быть утеря трудовой книжки, похищение ее и как следствие пожара), как и не стоит пометка о том, что это дубликат, по какой причине была утрата оригинальной копии трудовой книжки отметки на данной копии не имеется. Запись № 9 в трудовой книжке о переводе должна быть приемом на работу, так как данного приказа № 60-К от 30.04.1996 г. о переводе в книге приказов не было, и нет. Фактически это доказывает, что запись была переделана. В соответствии с п.30-31 Правил ведения трудовых книжек нарушение трудового законодательства налицо.
Ccылка на копию трудовой книжки Коробова:
http://files.mail.ru/DE56B16280EB497A87 … F0C35A?t=1Копия приказа № 60-К о приеме:
http://files.mail.ru/AA1A7B5DF7A54556B2 … EE7C7C?t=1
Замечательно. Солидная организация. Подделка трудовых, увольнение по поддельным приказам, поддельные дипломы..........
Заплатит и ничего ему не будет. Первый раз как будто.